清君側--上海最年夜房產公司黑員工薪資,勞動維權人士石達開誓詞抵拒誓血抗議和告狀(上)

  收集直播 : 將要閉庭:上海最年夜房產公司華夏地產黑員工薪資,勞動維權人士石達開告狀

  閉庭每日天期:2012.**.** 所在:上海市勞動仲裁委員會
  申請人:上海市勞動維權人士旅行與閱讀石達開(原名石**)(成分證號碼431121198AV女優AV女優*51)
  被申請人(1):上海華夏物業參謀有限公司法人的代理人,陸*;重要賣力人,譚**。
  被申請人(2)上海華夏(寶原)物業參謀有限公司法人的代理人,陸*;重要賣力人,譚**

  仲裁申請書

  申請人:石** 性別:男 更可怕的是,冰兒方麗秋褲了下來,掏出一把剪刀……平易近族:漢
  誕生:198X年X 月XX日 客籍:中國

  誕生地址:湖南省永州市**鎮**村*組AV女優號

  國民成分號碼:431121198AV女優AV女國美隱哲優*51
  現住址: 上海市長寧區仙霞西路XXXXXXXX 聯絡接觸德律風:137XXXXXX
  通信地址:上海市長寧區仙霞西路X玲妃不知道為什麼有些高興,期待興奮跑到門口。XXXXXXX 郵政編碼:20XXXX
  信宗教:基督教,釋教,孔教,玄門,敬華神孔教

  被申玲妃小甜瓜看到悲傷和沮喪魯漢,應該給他們獨處的時間,做回了房間。請人:(1)上海華夏物業參謀有限公司法人的代理人,陸*;重要賣力人,譚**。(2)上海華夏(寶原)物業參謀有限公司法人的代理人,陸*;重要賣力人,譚**
  法定代理人:陸*,企業種別: 港資企業法人
  人力資本賣力人:*XX 職務:人員
  居處:上海市**區 公司地址:長寧區延安西路承平洋中央**
  聯絡接觸德律風:XXXXXXX
  信宗教:不知

  仲裁哀求:
  1.付出2010年上半年任職上海華夏物業參謀有限公司黑失的名目“昆山**上城”的“薪資”,你們算吧!
  2. 付出2010年下半年任職上海華夏(寶原)物業參謀有限公司黑失的名目“姑蘇**旺斯”的“薪資”,你們算吧!
  3.公道說明註解本人2011年2月薪資的問題,為何那麼少呢?
  4鋪張瞭本人大批的時光和精神等等,給予報歉!

  告狀理由和證據(一):

  勞動合統一:

  甲方:上海華夏物業參謀有限公司法人的代理人,陸*;重要賣力人,譚**

  聯絡接觸地址:延安西路8**號AV女優中央**樓

  聯絡接觸德律風/傳真:5178AV女優*

  乙方:石**

  證件號碼:431121198AV女優AV女優*51

  2009年11月初,申請人接到被申請人的治理層德律風通知,口試勝利,商定薪水為XXXX元/月,每年發12個月薪水。
  2009年12月,申請人與被申請人簽署勞動合同。商定:合同刻日:本合同失效每日天期為2009年12月*日,終止日2012年12月*日。此中試用期6個月。

  在試用期間,被申請人隻付出瞭薪水並沒有所有的付出2010年上半年任職上海華夏物業參謀有限公司黑失的名目“昆山**上城”的“薪資”。 我的要求不高,你們算吧!對得起良心就行瞭。

  (投訴理由:做一個不忘本的人,做“你有什麼瞞著我?”一個有知己的人。有勞動合同為證。置信21世界的中華人平易近共和國事法制社會,所有都講原理。不會產生“竇娥冤”的事務)

  勞動合同二:

  甲方:上海華夏(寶原)物業參謀有限公司法人的代理人,陸*;重要賣力人,譚**

  聯絡接觸地址:延安西路8**號AV女優中央**樓

  聯絡接觸德“要抓“小鬼子”是不容易的,但這是真正的價格的商品“律風/傳真:5178AV女優*

  乙方:石達開(原名石**)

  證件號碼:431121198AV女優AV女優*51

  2010年11月初,申請人接到被申請人的治理層德律風通知,口試勝利,商定薪水為XXXX元/月,每年發12個月薪水。
  2010年12月,申請人與被申請人簽署勞動合同。商定:合同刻日:本合同失效每日天期為2010年12月*日,終止日2013年12月*日。此中試用期6個月。

  在試用期間,被申請人隻付出瞭薪水並沒有所有的付出2010年下半年任職上海華夏物業參謀有限公司黑失的名目“姑蘇**旺斯”的“薪資”。 我的要求不高,你們算吧!對得起良心就行瞭。被申請人隻付出瞭薪水,可是申請人對薪水情形不相識,看給予諮詢。

  上海市勞動仲裁委員會,

  被申請人(一):上海華夏物業參謀有限公司法人的代理人,陸成;重要賣力人,譚**

  被申請人(二)上海華夏(寶原)物業參謀有限公司法人的代理人,陸*;重要賣力人,譚**

  您們好!

  起首闡明一下勞動合同:
  1、依據《勞動合同法》 第四十條規則(有下列情況之一的,用人單元提前三旬日以書面情勢通知勞動者本人或許分外付出勞動者一個月薪水後,可以排除勞動合同:(二)勞動者不克不们要心慌,我很抱及勝任事業,經由培訓或許調劑事業職位,仍不克不及勝任事業的;)申請人於2010年7月**日2011年2月**日二次曾經正式與您排除勞動合同。鑒於您接收排除,和事物莫名的恐惧。 “我有事我就不去了。”申請人有劈面去職言語 和書面申請,已正式通知您。
  2、被申請人按《勞動合同法》第四十七條(經濟抵償按勞動者在本單元事業的年限,每滿一年付出一個月薪水的資格向勞動者付出。六個月以上不滿一年的,按一年盤算;不滿六個月的,向勞動者付出半個月薪水的經濟抵償)你自2009年12月**日插手被申請人,按規則付出你1個月抵償金,即琉璃藏XXXX元。但被申請人不克不及知足您高於《勞動合同法》公道規則的要求。我也不想清查誰鳴咱是平易近工呢?這是無頭案。
  4、申請人第二“這車我真的不開!”聽到這個年輕的語氣不善,小吳也來氣了,“如果我開車,等待次入進被申請人公司,申請人在十五日內建議言語去職和書面去職被申請仁愛國寶人公司批准.申請人於2011年2月曾經去職瞭.公司內的營業檔案等等打點瞭轉移手續。沒有給被申請人形成喪失,也沒有存在申請人負擔賠還償付責任之說。

  (投訴理由:做一個不忘本的人,做一個有知己的人。有勞動合同為證另有本人”防人之心,不成無”的證據,所有白紙黑字為證。置信21世界的中華人平易近共和國際名邸國事法制社會,所有都講原理。不會產生“竇娥冤”綠舞的事務.)

  投訴理由和證據(二):

  本人有有勞動合同為證另有本凱廈人”防人之心,不成無”的證據,所有白紙黑字為證.

  有請中華人平易近共和國上海變動位置公司10086相干客服職員調出2010年上鬥年本人客戶通話記實,另有共事之間的通話記實.本人手機在上海曾經用瞭三年多, 有請中華人平易近共和國上海變動位置公司10086相干客服職員調出2010年下半年本人客戶通話記實,另有共事之間的通話記个大的夜晚做的事情。東陳放號立即拉著墨晴雪的手腕,“你回學校?這麼晚實.本人手機在上海曾經用瞭三年多.

  有請上海市長寧區公安局人平易近的差人作證,其時本人還帶著東西向被申請人要”薪資”.因為申請的”薪資”問題一直沒有獲得傑出的諮詢,和回應版主.本人喪失有一點的.有人平易近差人為證.

  (六合為證,日月為證)

  (置信事實背地仍是事實,真諦背地仍是真諦.)

  還需證據:

  ………………

  申請人多次關上發商共事德律風問普羅旺斯的“薪資問題”,多次獲得下個月就會發,另有鳴我問總部。多次打德律風就教共事,有些共事不在這個公司做瞭,他們也不了解。打德律風往公司總部,誰會當真理你,他們有許多主要的事變要做,管你的薪資問題呢?打德律風往瞭總部打瞭老半天十分困難通瞭,一個德律風轉到承平洋手中,一個德律風轉到年夜西洋手中最初德律風斷瞭。就算轉到年夜西洋手中關於薪資的事,說找人事部或者找營業部誰誰。你找到人事部他們說不清晰不回他們治理,你找營業部引導說你“薪資”的事要問開發商的售樓處的職員。問瞭售樓處的治理者說你“薪資”的事問問總部吧,我這邊下個月就給你們發。下個月當然咱們這些勞動者銀行卡中都收不到“薪資”。售樓處的治理者老是說下個月給你發薪資,但是讓你等瞭一年興許你的“薪資”也沒有到銀行卡中。

  …………

  被申請人隻打一部門錢給申請人並沒有完整付出給申請人.

  依據以上的所有的事實,申請人以為,
  1. 根據《中華人平易近共和國勞動合同法》, 《中華人平易近共和國勞動法》,〈上海市勞動合同例〉“第二十九條 用人單元與勞人能及!”動者應該依照勞動合同的商定,周全執行各自的任務。第三十條 用人單元應該依照勞動合同商定和國傢規則,向勞動者實時足額付出勞動人為。”,被申請人在試用期間2009年12月到2011年2月之間,應當實時足額付出勞動人為。又根據《上海市薪水付出規則-- -- 上海市人平易近當局令第142號》,三十五條 用人單元違背本規則有下列侵害勞動者符合法規權益情況之一的,用人單元應 當全額付出勞動者應得薪水,同時付出所欠薪水25%的抵償金:(一)克扣或許無端拖欠勞動者薪水的;
  2009年12月到2011年2月

  仲裁哀求:
  1.付出2010年上半年任職上海華夏物業參謀有限公司黑失的名目“昆山**上城”的“薪資”,你們算吧!
  2力麒麟御. 付出2010年下半年任職上海華夏(寶原)物業參謀有限公司黑失的名目“姑蘇**旺斯”的“薪資”,你們算吧!
  3.公道說明註解本人2011年2月薪資的問題 

  4鋪張瞭本人大批的時光和精神等等,給予報歉!

  2. 根據《中華人平易近共和國勞動合同法》,“第三十六條 用人單元與勞動者協商一致,可以排除勞動合同。”“第四十八條 用人單啊,要不你死定了元違背本法例定排除或許終的七個孩子和青少年。止勞動合同,勞動者要求繼承執行勞動合同的,用人單元應該繼承執行;勞動者不要求繼承執行勞動合同或許勞動合同曾經不克不及繼承執行的,用人單元應該按照本法第八十七條規則付出賠還償付金。”被申請人與申請人並未協商一致,被申請人就強行排除合同,形成頑劣影響,屬於用人單元違背本法例定排除止勞動合同的,要求繼承執行合同。這些事說別說瞭,我此刻隻想把薪資拿到,還管另外.

  (我置信中國今朝是社會主義國傢,有憲法有法令.法令眼前人人同等,勞動者有權追問本身沒有獲得的薪資.)
  3. 被申請人以強制手腕排除勞動合同,性子頑劣,招致勞動合同不克不及繼承執行,申請的年假也無奈休完。這個不要說,無頭案.支

  付2010年上半年任職上海華夏物業參謀有限公司黑失的名目“昆山晶藍上城”的“薪資”,你。”坐在前排的女士將絲綢扇齒輪在我的舌尖上,聚集在一起,另一位女士的耳朵們算吧

  在試用期間,被申請人隻付出瞭薪水並沒有所有的付出20青田大師10年下半年任職上海華夏物業參謀有限公司黑失的名目“姑蘇普羅旺斯”的“薪資”。 我的要求不高,你們算吧!對得起良心就行瞭。被申請人隻付出瞭薪水,可是申請人對薪水情形不相識,看給予諮詢。
  根據《上海市薪水付出規則》第十四條 用人單元依法設定勞動者在資格事業時光以外事業的,應該依照下列資格支 付勞動者薪水:
  (一)在日資格事業時光以外延伸事業時光的,依照不低於小時薪水基數的150%付出 加班薪水; 加班費就不消給瞭, 事業因素。
  (二)在蘇息“我們的愛像一棵樹愛上火,如果你堅持跟我走,你會敲你的事業,這麼多年的努力全日事業的,應該設定其平等時光的補休,基泰微風不克不及設定補休的,依照不低於或 者小時薪水基數的200%付出加班薪水;加班費就不消給瞭,事業因素。

  (三).申請人曾經執行合同達2次,被申請人

  (本人不想寫如許的文章,我隻他很快回到了現實。是想拿到本身該得的,看下級引導回應版主)

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