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隨著數字經濟的蓬勃發展，數字技術催生了一些新產業、新業態，產生了大量數字類職業。近年來，江蘇推動企業轉型升級，積極培養人工智能、人形機器人等未來產業，同時開展數字職業技巧培訓、搭建競技舞臺、加年夜補貼力度，讓數字職業供給更多就業新空間。
本年26歲的朱婷是一名網絡帶貨主播。她的粉絲們天天都可以從短視頻平臺上刷到她繁忙的身影：下戰書還是一名游玩達人，分送朋友著網紅打卡地的探秘見聞；早晨又成為美食博主，“種草”各種美食……拍攝和剪輯視頻需求時間，朱婷怎么忙得過來？原來，這些都是她的“數字兼顧”。
朱婷和數字人主播的“上崗”，離不開人工智能編導工程師。而人工智能編導工程師就是在數字經濟佈景下應運而生的新職業。
2022年中國數字經濟規模超50萬億元，總量穩居世界第二，占國內生產總值的41.5%。數字經濟蓬勃發展，周全滲透和深入影響生產、暢通、消費等各環節，孕育催生了一批新興數字職業。
在江蘇，數字職業有哪些？它們的發展獲得了哪些政策支撐？近日，記者走近數字職業群體進行采訪。
孕育——
數字經濟發展催生數字職業興起
上午10點，南京硅基智能科技無限公司的人工智能編導工程師楊艾倫來到工位，打開桌面上的算力服務器，點進“數字人短視頻平臺”，從云端調集數據，進行訓練和襯著處理，開始了一天的任務。
一個brand商家傳來一段錄制好的視頻，請求天生分歧人設的“數字兼顧”。楊艾倫起首檢查這段視頻能否及格。“起首視頻中的人要說話，其次是佈景不要有包養網年夜幅度位移的元素，此外請求人臉沒有被遮擋。”楊艾倫介紹，檢查及格后，第一個步驟是將音視頻導進電腦軟件中預處理，由系統自動對面部及聲音特征進行識別剖析，將每一幀說話時的唇形幅度和聲線變化抓掏出來，組成“年夜數據聚集”進行深度學習推理。
楊艾倫介紹，由此樹立的“數字人”年夜模子經過預訓練處理，就可以將客戶發來的文本信息高度還原為自己說話狀態的音視頻。
“後期，人工智能編導工程師的任務是開發出年夜模子。該產品在2020年上線，每年有數十萬用戶在線天生千萬條‘數字人’短視頻。”楊艾倫介紹，眼下本身的任務重心是輸進更多圖像、視頻給年夜模子，訓練它懂得多場景多行業內容的才能，從而開發出更多數字人腳色和新職業。往年，他們團隊新發布“交互式數字人”平臺，延長了律師、教師、醫生等職業的“數字兼顧”，用于公益場合惠平易近服務。
對楊艾倫來說，最具職業獲得感的事，就是所從事的任務又助力了其他行業的發展。例如在制造業領域，“數字人”不僅可以應用于前端客服、后端維保，還可作為機械設備實時響應的操縱指導。從2023年開始，“數字人”抽像在南京“小店計劃”中幫助了萬千小店開設網上直播間，支撐了消費行業的復蘇發展。
江蘇省人力資源社會保證廳就業促進處處長薛勇介紹，2021年，江蘇印發《江蘇省“十四五”數字經濟發展規劃》，激發數字經濟新動能，加速數字經濟強省建設。隨著數字經濟的蓬勃發展，數字技術在深度賦能各行各業的同時，催生了一些新產業、新業態，產生了大量數字職業。人力資源社會保證部在2022年修訂發布的《中華國民共和國職業分類年夜典（2022年版）》中，標注了包含機器人工程技術人員、數字化解決計劃設計師、數字孿生應用技術員等在內的97個數字職業。江蘇制造業發達、轉型升級快，在人工智能、工業互聯網、制造業服務領域，孕育出一大量數字職業。
發展——
企業轉型升級帶動數字崗位發展
“嘀嘀嘀……”早上8點，永卓控股鋼鐵板塊特鋼事業部設備數據診斷師顧建偉，在mobile_phone上收到一條預警推送。他點開電腦真個設備治理系統，開坯機、連軋機、熱鋸……特鋼產線229臺生產設備通過數字孿生方法在屏幕上一字排開，點擊每個設備，還能看到溫度、振動、電流等實時數據。此刻，3號水泵的溫度偏高正在發出報警，初步剖析數據，能夠是電機冷卻風扇壞了，顧建偉當即告訴現場工程師趕往處理，防止了一次因電機燒壞而形成的年夜面積停機損掉。
2019年以前，顧建偉在企業擔任設備治理員，除了天天早上對229臺設備進行點檢之外，還要嚴格依照應用年限對設備進行撤除和以舊換新。“每次設備維保都要查閱大批點檢記錄和履歷信息，不僅存在檢查盲區，還難以準確推測未來生產趨勢。”顧建偉告訴記者，2019年，企業推進數字化發展，他本來的崗位被裁減，包養網取而代之的是進行設備年夜數據分類和治理的全新崗位。
“通過數字診斷，能在第一時間發現并解決問題，還可根據實時‘體檢’確定每臺設備的應用壽命，既不帶病上崗又發掘潛力，實現全周期治理。”顧建偉介紹，自企業推進數字化轉型以來，“升級”了設備數據診斷師、設備數據剖析師等數字崗位超100個、共500多人。
除了傳統產業轉型發展中的“數字升級”，在江蘇，數字崗位還來自未來產業中的“無中生有”。
焊接、拋光、搬運……在位于無錫市濱湖區的長廣溪智能制造（無錫）無限公司焊花飛濺的生產車間內，傳送帶跑得飛快。環環相扣的裝配崗位上，機器人共同緊密，揮舞著長胳膊將一個個零部件組裝成汽車。
這些機器人的設計者之一，是軟件算法工程師林建雄。他的工位上，兩臺電腦正在“跑數據”，一排排矩陣、代碼、公式布滿屏幕。林建雄介紹，他需求把握產品開發各階段的技術基礎、底層代碼、工藝工程等。為了進步機器人的自立決策才能，他和團隊不斷晉陞產品感知力，實現更高級別的智能化、自立化包養網。
作為新質生產力的主要載體，機器人備受關注。“濱湖區積極布局培養人工智能、人形機器人等未來產業，將我們作為重點企業招引落地。”企業渠道總監唐澤鵬告訴記者，隨著機器人產業進進發展機遇期，企業設置了軟件算法工程師、機器人技術支撐工程師等新崗位，以便做好技術積累，響應市場和社會需求。
支撐——
開展技巧培訓、搭建競技舞臺
日前，第七屆江蘇技巧狀元年夜賽落下帷幕，來自徐工集團徐州重型機械無限公司的員工蔡夢琦獲得“工業視覺系統運維”項目職工組二等獎的好成績。“這是對我從事職業的最好確定。”這名21歲的小伙一邊說，一邊忙著手中的任務。
近年來，蔡夢琦地點企業處在“智轉數改網聯”的變革期，一批數字化領航工廠正在打造中，員工才能結構亟待轉型，面臨著新崗位的調整過渡。本年初，在一線從事裝配包養任務的蔡夢琦和另一名調試工被公司選中，參加徐州工程機械技師學院統一組織的工業視覺系統運維技巧培訓。兩個多月中，他系統學習了工業相機設置裝備擺設及內部設備通訊等課程，清楚工業視覺新崗位對智能化發展的感化。本年3月，他又參加了省人社廳組織的項目培訓包養網，在工業相機實操上進一個步驟晉陞，并在4月參加了職業技巧年夜賽“省賽”，站上了發光發熱的舞臺。
“新職業的產生及發展，是經濟社會發展的內生需求，也離不開政策引導支撐。”徐工重型機械無限公司黨委副書記、紀委書記林海告訴記者，參加職業技巧年夜賽展現了新職業的風采，以賽代訓有助于晉陞從業者技巧程度，年夜賽獲獎者還有機會獲得一系列榮譽稱號，企業也會在技巧等級鑒定、職稱評定上組織優先申報——這些都將幫助新職業安康茁壯成長。
江蘇省人社廳副廳長顧潮介紹，近年來，江蘇深刻實施數字技巧晉陞行動，加年夜當局補貼性培訓力度，多情勢建設數字技巧培訓基地，累計開展數字技巧培訓28.3萬人次；為數字職業人才發展競技搭建“舞臺”，將工業視覺系統運維、跨境電子商務運營、人工智能訓練師等數字技巧列進省當局主辦的江蘇技巧狀元年夜賽項目。同時，面向企業職工、職校學生、靈活就業人員等各類群體，年夜規模開展職業技巧等級認定。2023年，全省數字職業從業者獲得職業技巧等級認定證書24.01萬人次。
